Hûn çend caran divê hûn Pakêta Hêzê li ser Çêleka Sondaja Ankorê Xizmet bikin?

Divê hûn çend caran Pakêta Hêzê li ser Çêleka Sondaja Ankorê Xizmet bikin?

Pakêta hêzê dilê anpaldanka sondajê, enerjiya hîdrolîk û elektrîkê ya ku ji bo sondajê, grouting, û operasyonên ankorkirinê hewce dike peyda dike. Bi gelemperî motorek mazotê an motora elektrîkê, pompeyên hîdrolîk, valves, fîlter û pergalên sarkirinê pêk tê, pakêta hêzê karûbarê birêkûpêk hewce dike ku pêbawerî, karîgerî û ewlehiyê peyda bike. Lênêrîna ne têra xwe dikare bibe sedema têkçûnên ji nişka ve, performansa kêm, an tewra têkçûnên felaketê yên li ser cîhê. Vê gotarê nexşeyek karûbarê berfireh ji bo destnîşan dikeqalikê lengerkirinêpakêtên hêzê, li ser bingeha standardên pîşesaziyê û pêşniyarên çêker.

1. Xizmetkirina rojane (Pêş û Piştî Operasyonê)

Çêkirin:

Asta şilavê kontrol bikin: rûnê motorê, rûnê hîdrolîk, sarker û sotemeniyê.

Li lepikan, girêdanên bêserûber, an çîpên xerabûyî bigerin.

Fonksiyonên destpêk / rawestandinê ceribandin û pîvanên ji bo xwendinên ne normal bişopînin.

Kulîlkên ketina hewayê û pêlên radyatorê paqij bikin da ku pêşî li germbûna zêde bigirin.

Çalakî: Pirsgirêkên piçûk tavilê çareser bikin û çavdêriyan di têketinek de tomar bikin.

2. Servîskirina heftane

Çêkirin:

Ger di hawîrdorên tozbar de bixebitin fîlterên hewayê paqij bikin an biguhezînin.

Tengên kemberê ji bo motor an motoran teng bikin.

Asta elektrolîtê ya pîlê û paqijiya termînalê kontrol bikin.

Parzûnên hîdrolîk ji bo nîşaneyên xitimandinê kontrol bikin.

Çalakî: Girêdanên tevgerê rûn bikin û vekolînek dîtbarî ya bêkêmasî bikin.

3. Xizmetkirina mehane

Çêkirin:

Parzûnên rûnê hîdrolîk biguhezînin û rûnê ji bo qirêjiyê kontrol bikin (heke gengaz be analîza laboratîfê bikar bînin).

Mîhengên zexta hîdrolîk biceribînin û heke hewce be valvesên alîkariyê rast bikin.

Parzûnên sotemeniyê û veqetandina avê kontrol bikin; ava berhevkirî rijandin.

Têlên elektrîkê ji bo pelçiqandin an korozyonê bikolin.

Çalak: Sensoran kalibr bikin û daneyên performansê ji bo analîza trendê tomar bikin.

4. Sê mehane (Her 250–500 Saetên Xebatê)

Çêkirin:

Ger gemarî zêde be rûnê hîdrolîk biguhezînin û pergalê bişon.

Pergala sarbûnê xizmet bikin: Kêmbûna sarkerê kontrol bikin û kapikên radyatorê ceribandin.

Pompe û motoran ji bo kişandinê kontrol bikin; ji nû ve ava bikin an li gorî hewcedariyê biguhezînin.

Pergala derzîlêdana sotemeniyê ji bo motorên mazotê paqij bikin û ceribandin.

Çalakî: Ji bo verastkirina performansê di bin barkirinê de ceribandinek xebitandinê ya tevahî bikin.

5. Xizmetkirina Du-Salî an Salê (Her 1,000–2,000 Saetan)

Çêkirin:

Parçeyên sereke sererast bikin: pompeyên hîdrolîk, valên kontrolê, û silinderên motorê.

Wekî tedbîrên pêşîlêgirtinê hemî parzûn, çîp û kemberan biguhezînin.

Mountên strukturel û şilavên vibrasyonê ji bo westandinê binihêrin.

Lihevhatina bi standardên emîsyonê (ji bo motorên mazotê) verast bikin.

Çalakî: Bi karanîna amûrên pispor, wekî kamerayên termografî an analîzên vibrasyonê, ceribandinên tespîtkirinê bikin.

6. Servîskirina Bingeha Şert

Pakêtên hêzê yên nûjen bi gelemperî senzorên telematîkî an IoT hene ku pîvanên mîna germahiya rûnê, zext û hejmartina perçeyan dişopînin. Vê daneyê bikar bînin da ku karûbarê li gorî şert û mercên rastîn li şûna navberên sabît plan bikin. Mînakî, heke hilweşîna neftê zû were tespît kirin, berî wextê diyarkirî wê biguhezînin.

Faktorên ku bandorê li Frekansa Servîsê dikin:

Jîngeha Xebatê: Şert û mercên dijwar (mînak, germahiyên giran, toz, an nembûn) hewcedarî servîskirina pir caran hewce dike.

Zêdebûna bargiraniyê: Germên erkê bilind an barkêşên giran ên domdar cilê lez dikin.

Temenê Amûran: Dibe ku pakêtên hêza kevintir hewceyê lênihêrîna baldartir bin.

Belgekirin û Piştgiriya Pîşeyî:

Tomarên karûbarê hûrgulî, di nav de tarîx, parçeyên ku hatine guheztin, û notên teknîsyenê, bigirin. Teknîsyenên pejirandî ji bo karên tevlihev, nemaze yên ku bi nûvekirina hîdrolîk an motorê ve girêdayî ne, tevbigerin.

Bi pabendbûna vê nexşeya karûbarê, operator dikarin temenê pakê hêzê zêde bikin, têkçûnên neçaverêkirî kêm bikin, û pê ewle bibin ku kelûmelê lengerê di karîgeriya lûtkeyê de bixebite. Her gav rêwerzên hilberîneran bidin pêş û nexşeyê li gorî modela xweya sazûmanê û şêwazên karanîna taybetî biguncînin.